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浙江滬杭甬產業工人思政教育基地正式揭牌
2021-09-07 來源:紹興管理中心 作者:胡雪羽、盛百慧 關注度(2775

9月3日,浙江滬杭甬產業工人思政教育基地揭牌儀式在紹興管理中心舉行。集團黨委委員、工會主席柴云妹,集團工會辦主任陳勇,公司黨委委員、紹興管理中心黨委書記王炳炯等相關領導出席。

浙江滬杭甬產業工人思想政治教育基地位于紹興管理中心金義收費中心所傅村站,占地面積約8500平方米,設有知史館、思源堂、行路廳、悟道廊、清心坊、心聲園等主題展廳?;亟Y合屬地傅村“詩歌小鎮”天然優勢,以著名愛國詩人艾青《我愛這土地》中的詩句“為什么我的眼里常含淚水?”為引,突出“思政教育”主題?;鼐劢埂拔业难劾镏挥心恪敝骶€,按照“知”“思”“行”“悟”遞進式邏輯思路,通過“知什么”“思什么”“行什么”“悟什么”發問式的雙向互動教學方式,引導產業工人對標勞模先進提高思想政治覺悟,形成融合歷史教育、思想訪談教育、現場情景教學、勞模工匠宣講于一體的專業陣地。

在產業工人思想政治教育基地,柴云妹一行在“紅磁力”宣講隊成員的引導下,實地參觀了主題展廳,并現場觀摩了一線員工自編自導自演的“我要入黨”情景劇。

在座談會上,產業工人代表從自身工作實際出發,圍繞產業工人隊伍建設和發展進行了交流。柴云妹就思政教育基地建設工作給予指導,并用五個“小與大”同與會人員交流了感受。一是小切口,大場景。產業工人思政教育基地從基層小單位、小做法入手,切口小但場景大,意義重要,要持續挖掘深化。二是小講臺,大提升。充分發揮基層員工在思想政治工作中的作用,強化資源整合,做好內容延伸,服務產業工人思想建設,推進企業改革發展。三是小創新,大能量。深化“五小”創新成果應用,提升創新成果轉化使用效率,加大技能大師工作室的支持力度,不斷拓寬產業工人成長路徑。四是小平臺,大作為。建好產業工人發展平臺,培育選樹身邊先進典型,為產業工人成長發展提供“出彩”機會,切實發揮模范先進的引領帶動作用,為員工對標學習提供榜樣。五是小窗口,大品牌。立足工會產業工人基地的小窗口,積極融入黨建、經營、文化建設等各個方面,形成生產經營、高速公路運營改革、交通道路建設、企業改革發展等一系列的大品牌,推動產業工人隊伍整體改革。

浙江滬杭甬產業工人思政教育基地的設立,是公司推進新時代產業工人隊伍建設的重要舉措,也為集團高質量發展提供了動力源泉和人才保障。下一步,公司工會將以產業工人思政基地為載體,持續聚焦產業工人隊伍建設,為集團當好全省交通建設主力軍,勇當改革發展排頭兵,爭做世界一流企業貢獻力量。(胡雪羽、盛百慧)